Pamina

Koska äitiyslomalle?

106 posts in this topic

Mä aloitin äitiysvapaan esikoisen raskaudessa 30 päivää ennen la:ta tosin jouduin jäämään kuukautta ennen saikulle supistusten takia. kesälomat pidin pois kun lapsi oli 5kk ja mies siirtyi vanhempainvapaalle. Nyt tästä toisesta jään kanssa 30pv aiemmin, tosin sitä ennen pidän vielä loput tämän vuoden lomat pois eli kaksi viikkoa. En niitä viitsi siirtää ensi vuodelle koska siellä sitten odottaa taas täyspitkät lomat muutenkin.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mä jäin sairaslomalle jo rv 18 muistaakseni ja sen jälkeen en ole töissä käyny.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Suunnittelen aloittavani äippäloma 8työpäivää ennemmin kuin mitä se automaattisesti menisi.

 

Tämä sen vuoksi että se selkiyttää töissä asioiden kulkua, niin asiakkaiden kuin tulevan sijaisenkin. Sekä siksi että se on tulevan elämäntilanteemme kannalta järkevämpää.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Alkuperäinen suunnitelmani olisi jäädä 50 päivää aikaisemmin.En mielelläni jäisi saikulle, koska yllättävä poissaolo vaikeuttaa muiden elämää töissä. Jos suunnitellaan 50 päivän mukaan niin saadaan sijainen aikaisemmin remmiin mukaan ja kerkeisin perehdyttää hyvin toivon mukaan. Tietenkin yllätyksiä voinnissa ym. voi tulla ja sitten eletään sen mukaan.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mulla ei ollut väliä miten äippäloma alkaa. Olen työtön ja sain opiskelupaikan, koulu alkoi 7.1.2013. Äippäloman valitsin ihan normisti sen noin kuukausi ennen LA:ta. Koulu siirtyi sitten vuodella.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Jäin esikoista odottaessa kesälomalle pari viikkoa ennen äitiysvapaata, joka alkoi sen 30 arkipäivää ennen laskettua aikaa. Yhtään saikkupäivää ei raskauden takia kertynyt ja voinnin puolesta olisin voinut olla töissä pidempäänkin. Kun lapsi sitten syntyi vielä yliaikaisena, olisi ollut sääli tuhlata äitiysvapaapäiviä odotteluun.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mä aloitan äitiysloman sen 30 päivää ennen LA:ta. Olen valmistumassa ja sain töitä vähän yllättäen raskauden puolivälissä. Työsuhde mulla loppuu samalla kun äippäloma alkaa  niin toki haluan olla tienaamassa mahdollisimman pitkään, ja tähän mennessä olen voinutkin hyvin. Vielä olis hiihtoloman jälkeen nelisen viikkoa töitä, jos kaikki menee hyvin ja pystyn olemaan loppuun asti. Äippäloman alettua pitää sitten tosin vielä ainakin gradun kypsyysnäyte käydä kirjoittamassa ja varmaan jotain muutakin pientä opiskelujuttua hoitaa.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Jäin äitiyslomalle mahdollisimman myöhään. Ihan vain, jotta niitä päiviä olisi mahdollisimman monta jäljellä sitten vauvan kanssa. Tosin toista odottaessani töissä olo oli enemmän lomailua kuin esikoisen kanssa kotona oleminen, olisin siis voinut olla töissä pidempäänkin, vaikka laskettuun aikaan asti :D

Share this post


Link to post
Share on other sites

Alotin noin 15 päivää varhennettuna ja juuri opintotukiasioiden vuoksi. Mun ei ollut kannattavaa ottaa opintotukea ja tiputtaa siksi äitiyspäiväraha minimiin. Päätin, että aloitan äitiysloman sen kuukauden, jonka puolivälissä mammaloma olisi kuitenkin viimeistään alkanut, alussa ja lopetin tuet siis edelliseen kuukauteen.

 

Ja sen voin sanoa, että oli taloudellisesti kannattavaa siirtyä äitiyspäivärahalle. Vaikka se mulla laskettiin sellaisen vuoden mukaan, jossa tein vain opintojen ohella hurjaa 50% työtä yliopistolla, nousi tulot nyt noin 6-kertaisiksi pelkkään opintotukeen verrattuna. Minimilläkin olisi noussut varmaan 5- tai 4-kertaisiksi. (Ja sanovat, että opiskelijat valittavat turhasta, kun opintotuki on niin suuri. Silti kannattavampaa olla miltein minimiäitiyspäivärahalla, mitä moni pitää aivan liian pienenä. :D )

Share this post


Link to post
Share on other sites

Jään äitiysvapaalle 30 päivää ennen laskettua aikaa, tämä on ainakin nyt suunnitelma. Jos olo pysyy yhtä hyvänä kuin tähän asti, voisin olla vaikka viikon pidempääkin töissä, sillä tuo aika töissä on tavallisesti hyvin rauhallista ja hiljaista aikaa...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Päätin aloittaa äitiysvapaan jo 50 arkipäivää ennen laskettua aikaa. Jotenkin se ajankohta sattui kivasti kesälomakauden loppuun ja on mukava ajatus valmistautua vauvan tuloon hiukan pidempään - töissä kun on ollut kiirettä ja ajatukset aika paljon muualla kuin vauvassa. Päätin jättää myös vauvakamppeiden shoppailut äitiyslomaan, voi sitten kaikessa rauhassa järjestellä kotia uutta perheenjäsentä varten. Toivottavasti kunto on kohtuullinen vielä tuossa viimemetreilkäkin...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Aloitan äitiysloman hiukan aikaisemmin kuin pitäisi, koska multa loppuu edellinen ja meinasin heti perään uuden jo aloittaa niin ei tule katkosta.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Olen tukiasioissa ihan uuno. En ole maksanut työurani aikana euroakaan liittoon, enkä työttömyyskassaan. Liityin liittoon vasta kuukausi sitten. Vaikuttaako nämä kassat äitiyspäivärahaan tai vanhempainrahaan? Toisin kysyen, olenko oikeutettu ansiosidonnaiseen, vaikka aloitin kassaan maksun vasta nyt? :S

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ei liittoon kuuluminen tai kuulumattomuus vaikuta äitiys- tai vanhempainrahoihin. Ansiosidonnaista päivärahaa saat sitten jos jäät työttömäksi. Sitä en osaa sanoa onko liiton jäsenyyden alkamisajankohdalla tähän mitään väliä (luultavasti ei). Työhistorialla taas on sitten tuossa työttömyysvaiheessa väliä. 

Share this post


Link to post
Share on other sites

:blush: Kiitos TurSu! Olen elänyt siinä luulossa, että ansiosidonnaisen äitiysrahan saamisessa on kassaan kuulumisehto... Tämähän poisti stressiä :) työttömyydestä ei onneksi ole pelkoa, jos en mokaa jotain pahemman kerran ;)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mä olin ajatellut, että aloittaisin äitiysloman sen 30 arkipäivää ennen LA:ta, ja jos aiemmin tulee tarvetta jäädä töistä pois niin sitten saikkua. Nyt kuitenkin rupesin vähän pohtimaan, että pitäskö sittenkin alottaa jo 50 päivää aiemmin... Sillon ei tarvis joululoman jälkeen olla enää kuin alle 2 viikkoa töissä... No, vielä ehtii miettiä, varmaan marraskuun lopulla pitäs laittaa hakemusta eteenpäin...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Millä perusteella valitsitte äitiysloman alkamispäivän?

- Aloitin äitiysloman 31 arkipäivää ennen laskettua aikaa. En halunnut aikaistaa aloitusta enempää, sillä jos olisi ollut tarvetta, olisi sairaslomaa kuitenkin kirjoitettu. Onneksi ei ollut tarvetta, vaan pystyin olemaan töissä vapaan alkuun saakka.
Jos varhaistit äitiysrahakauden alkamista - miksi? kuinka monella päivällä?
- Varhaistin alkua tuolla yhdellä päivällä, jotta sain jäädä pois viikonloppua vasten. Muuten olisi pitänyt vielä maanantai käydä töissä.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Aloitan 30 arkipäivää ennen laskettua aikaa. Mun sopimus päättyy hieman äitiysloman aloittamisen jälkeen, joten haluan olla kivassa työpaikassani mahdollisimman pitkään, kun en sinne näillä näkymin enää palaa. Teen fyysisesti kevyttä toimistotyötä, joten jaksamisen puolesta en myöskään ajatellut varhentamista.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ensimmäisellä kerralla aloitin 30 arkipäivää ennen laskettua aikaa ja sama on suunnitelma tälläkin kertaa. Viimeksi olisin voinut olla töissä pidempäänkin - kevyt työ, hyvä kunto ja sijaisen valinta vaiheessa - tuntui jotenkin tyhmältä jäädä pois kun olisin vielä ihan hyvin voinut jatkaakin. Katsotaan miten menee tällä kertaa.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Jään varsinaiselle äitiyslomalle silloin 30 arkipäivää ennen laskettua aikaa. Mutta nykyinen työsopimus minulla päättyy n. rv 28 ja mitä todennäköisimmin mitään toista työtä työkkäri ei minulle kuukauden ajalle lykkää. Eli jään tuolloin rv 28 pois töistä.

Edited by bohemian

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mä jäin edellisen kerran äitiyslomalle 30 päivää ennen ja niin meinaan tehdä nytkin. Jos tulee terveydellisiä ongelmia, niin sitten jään saikulle, mutta äitiyslomaa en aloita sen vuoksi aiemmin.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mulla kans tarkotuksena alottaa 30 päivää ennen laskettua aikaa. Työ on kyllä fyysistä sekä henkisesti aika raskasta joten saattaa olla että joudun saikulle hieman aiemmin. 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mä olin ajatellut, että aloittaisin äitiysloman sen 30 arkipäivää ennen LA:ta, ja jos aiemmin tulee tarvetta jäädä töistä pois niin sitten saikkua. Nyt kuitenkin rupesin vähän pohtimaan, että pitäskö sittenkin alottaa jo 50 päivää aiemmin... Sillon ei tarvis joululoman jälkeen olla enää kuin alle 2 viikkoa töissä... No, vielä ehtii miettiä, varmaan marraskuun lopulla pitäs laittaa hakemusta eteenpäin...

 

Päätin sitten kuitenkin aloittaa äitiysloman sen normaali 30 arkipäivää ennen LA:ta. Jos vointi on huono niin saikkua saa mitä todennäkösimmin jo pian joululoman jälkeen (olen palaamassa joululomalta töihin 8.1. jolloin on rv 30+2). Olen sellaisella alalla (ja osastolla...) töissä, että veikkaisin, että aika herkästi saa sairauslomaa jos tarvitsee. 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now