eeppis

Kelan tuet

992 posts in this topic

Voiko opiskelija saada sekä opintorahaa että kotihoidontukea? Toisin sanoen voiko opiskelija opiskella ja olla samanaikaisesti hoitovapaalla?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Entäpä voiko hoitovapaalla tilittää matkakorvauksia harrastustoimintaan liittyen ilman, että kela puuttuu hoitovapaan maksuun?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Voiko opiskelija saada sekä opintorahaa että kotihoidontukea? Toisin sanoen voiko opiskelija opiskella ja olla samanaikaisesti hoitovapaalla?

 

 

Voi. Kodinhoidontukea saa jos lapsi hoidetaan kotona, esim niin, että mummu hoitaa, isä ja äiti vuorottelevat tms.

Share this post


Link to post
Share on other sites

 

 

Voi. Kodinhoidontukea saa jos lapsi hoidetaan kotona, esim niin, että mummu hoitaa, isä ja äiti vuorottelevat tms.

 

Jee, kiittis :D

Share this post


Link to post
Share on other sites
Entäpä voiko hoitovapaalla tilittää matkakorvauksia harrastustoimintaan liittyen ilman, että kela puuttuu hoitovapaan maksuun?

Ainakaan mulla harrastuksen verottomat matkakulukorvaukset/päivärahat eivät ole vaikuttaneet kotihoidontukeen, ja ei niitä missään kysellä. Itse asiassa ei koskaan käynyt edes mielessä, että saattaisivat vaikuttaa.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Kelan sivuilla sanotaan näin:

 

Kaksi lasta kolmessa vuodessa

 

Vanhempainpäiväraha voi määräytyä myös edellisen vanhempainpäivärahan perusteena olleen työtulon mukaan. Tällöin edellytetään, ettei lapsi, jonka perusteella edellistä vanhempainpäivärahaa on maksettu, ole täyttänyt kolmea vuotta ennen uuden raskauden laskettua synnytysaikaa tai adoptiolapsen hoitoon ottamista.

 

Onko mahdollista olla tuo ns. väliaika esim. työttömänä (tai pienempi palkkaisessa työssä) ja silti saada toisen lapsen kanssa samaa ä-rahaa kuin ensimmäisestä. Vai pitääkö tuo väliaika olla kotihoidontuella.

 

Eihän tuossa mitään puhuta tuosta kotihoidontuesta, mutta kun ei Kelasta ikinä tiedä. :unsure:

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mä nyt vielä tyhmänä kysyn:

 

Esikoisen aikana sain äitiyspäivärahaa vuoden 2005 tulojen mukaan. Nyt kun tulokas syntyy syyskuussa niin jos tekisin aina silloin tällöin töitä vaikka kesän aikana niin sekö ei vaikuta siihen minkä vuoden mukaan äitiyspäiväraha määräytyy? Mä kun oon kuvitellut että jos nyt välissä kävisin töissä niin saisin sitten äitiyspäivärahan vuoden 2006 mukaan...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mä olen ymmärtänyt niin, että KELA maksaa vain yhtä korvausta per tyyppi. Kannattaa siis selvittää tuo opintotuki/kotihoidontuki-juttu.

 

Itse kun olen äitiyslomalla, ja saan äitiyspäivärahaa, niin mulle ei maksettaisi kotihoidontukea jos esikoinen (alle 3v) olisikin kotihoidossa. Ainoastaan jos kotihoidontuki olisi suurempi kuin äitiyspäiväraha, niin maksettaisiin erotus päälle.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Jos lapset syntyvät tuon alle kolmen vuoden erolla toisistaan ja äiti saa toisesta saman vanhempainrahan kuin ensimmäisestäkin, niin onko se summa tismalleen sama vai tuleeko siihen jotain indeksikorotusta? :unsure:

Itse asiassa se kohtakaan ei Kelan ohjeissa lue, että saa saman päivärahan kuin edellisestä lapsesta, vaan että päiväraha lasketaan/maksetaan samojen työtulojen mukaan kuin edellinenkin. Käytännössä päiväraha on vähän isompi kuin edellinen.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Esikoisen aikana sain äitiyspäivärahaa vuoden 2005 tulojen mukaan. Nyt kun tulokas syntyy syyskuussa niin jos tekisin aina silloin tällöin töitä vaikka kesän aikana niin sekö ei vaikuta siihen minkä vuoden mukaan äitiyspäiväraha määräytyy? Mä kun oon kuvitellut että jos nyt välissä kävisin töissä niin saisin sitten äitiyspäivärahan vuoden 2006 mukaan...

Meinaatko sä siis, että et saisi päivärahaa samojen tulojen mukaan kuin edellisestä, jos olet ollut välissä töissä? Kela laskee sulle edullisimman vaihtoehdon, eli joko vuoden 2006 tulot tai samat tulot kuin edellisen päivärahan laskennassa on käytetty (tai viimeiset 6 kk, jos tulot nousseet 20 %). Ei ole väliä, mitä teet lasten välissä, kunhan vain seuraava lapsi syntyy 3 vuoden sisällä.

Share this post


Link to post
Share on other sites

^mutta mitä käy jos olet ensimmäisen lapsen syntyessä opiskelija ja saat sen minimin, sitten seuraava lapsi syntyy 3 vuoden sisällä mutta siinä välissä olet valmistunut ja saanut työpaikan. Kelan ohjeiden mukaan tulothan voi laskea vain yhden kuukauden ansioista jos on näyttöä siitä että työ olisi jatkunut (esim työsopimuksen voimalla). Saatko silloin päivärahat uusien ansioiden mukaan (oletus että ovat 20% korkeempia kuin viimeinen vahvistettu verotus) vai jäätkö edelleen minimille jos sait toisen lapsen kolmen vuoden sisällä.

 

Tilanne ei ole minulla ajankohtainen, yritän vaan ymmärtää logiikkaa tässä.

 

Entäs jos ansiosi ovat pudonneet viimeisen vahvistetun verotuksen jälkeen, onko siitä pakko ilmoittaa kun haetaan päivärahaa. (oletus että olet edelleenkin ansiotyössä eikä opiskelijana tai työttömänä)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Meinaatko sä siis, että et saisi päivärahaa samojen tulojen mukaan kuin edellisestä, jos olet ollut välissä töissä? Kela laskee sulle edullisimman vaihtoehdon, eli joko vuoden 2006 tulot tai samat tulot kuin edellisen päivärahan laskennassa on käytetty (tai viimeiset 6 kk, jos tulot nousseet 20 %). Ei ole väliä, mitä teet lasten välissä, kunhan vain seuraava lapsi syntyy 3 vuoden sisällä.

 

Mullahan siis sellainen tilanne että vuonna 2005 oli paremmat tulot mitä vuonna 2006. Sen takia mä oon ajatellut ettei kannata töissä välissä käydä jos äitiyspäiväraha määräytyy sitten vuoden 2006 mukaan :rolleyes: Noh, eipä mulla montaa kuukautta kerkeä hoitovapaata olemaankaan kun alkaa taas äitiysloma :D Mut ajattelin että jos jossain vaiheessa tekis tässä kevään/kesän aikana vaikka silloin tällöin muutamia tunteja töitä jos siltä tuntuu...

Share this post


Link to post
Share on other sites
^mutta mitä käy jos olet ensimmäisen lapsen syntyessä opiskelija ja saat sen minimin, sitten seuraava lapsi syntyy 3 vuoden sisällä mutta siinä välissä olet valmistunut ja saanut työpaikan. Kelan ohjeiden mukaan tulothan voi laskea vain yhden kuukauden ansioista jos on näyttöä siitä että työ olisi jatkunut (esim työsopimuksen voimalla). Saatko silloin päivärahat uusien ansioiden mukaan (oletus että ovat 20% korkeempia kuin viimeinen vahvistettu verotus) vai jäätkö edelleen minimille jos sait toisen lapsen kolmen vuoden sisällä.

 

Tilanne ei ole minulla ajankohtainen, yritän vaan ymmärtää logiikkaa tässä.

 

Entäs jos ansiosi ovat pudonneet viimeisen vahvistetun verotuksen jälkeen, onko siitä pakko ilmoittaa kun haetaan päivärahaa. (oletus että olet edelleenkin ansiotyössä eikä opiskelijana tai työttömänä)

Kela laskee sulle parhaan vaihtoehdon. Eli jos sun tulot on nousseet 20 % edellisestä vahvistetusta verotuksesta ja siten laskemalla päiväraha on suurempi kuin se, joka on laskettu edellisen äitiysloman päivärahan laskennassa käytettyjen työtulojen perusteella, saat sen korkeamman päivärahan. Ei Kela siis rankaise siitä, että sulla on kaksi lasta kolmen vuoden sisään ja automaattisesti laske päivärahaa samojen työtulojen mukaan kuin edellisestä, vaan saat edellisen vahvistetun verotuksen tai nykyisten työtulojen mukaisen päivärahan (mikäli tulot nousseet 20 %...). Se kolmen vuoden sääntö on käsittääkseni siksi, että välissä ei ole pakko mennä puoleksi vuodeksi töihin.

 

Jos olet ansiotyössä ja tulot ovat pienemmät kuin edellisen vahvistetun verotuksen työtulot, ei sitä tarvitse ilmoittaa.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Poistan tekstini, koska mä olin nyt sotkenut kaksi asiaa. Kirjoittelin toisella palstalla samaan aikaan kotihoidon tuesta, ja siihen vaikuttaa, onko lapsi kunnallisessa hoidossa. Saman päivärahan saa, jos on lapsi alle kolme vuotta, riippumatta siitä, missä lasta hoidetaan.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Siis eikö lasta saa laittaa kunnalliseen hoitoon, jotta saa tuon saman ä-rahan? :blink: Siis olettaen, että esikoinen on alle 3v. äitiysloman alkaessa.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mitenkäs tää homma sitten pätee mahdollisen kolmannen lapsen kohdalla. Eli nyt kun kakkonen syntyi ennen kuin esikoinen täytti kolme niin saan saman rahan kuin esikoisesta. Mitäpä jos kolmas lapsi syntyykin ennen kuin kuopus on kolme, saanko taas sen saman rahan? Eipä sillä että suunnitelmissa olisi, mutta kunhan rupesi kiinnostamaan :)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Mitenkäs tää homma sitten pätee mahdollisen kolmannen lapsen kohdalla. Eli nyt kun kakkonen syntyi ennen kuin esikoinen täytti kolme niin saan saman rahan kuin esikoisesta. Mitäpä jos kolmas lapsi syntyykin ennen kuin kuopus on kolme, saanko taas sen saman rahan? Eipä sillä että suunnitelmissa olisi, mutta kunhan rupesi kiinnostamaan :)

 

 

Käytäntö vaihtelee. Mä tiedän tapauksia joissa äiti on saanut saman rahan, mutta sitten taas tiedän muutaman äidin jolle ei ole myönnetty samaa rahaa kuin edellisestä. Ilmeisesti Kelan sisällä on vähän eriäviä mielipiteitä kuinka tulisi menetellä. Toivottavasti saisivat asiasta sovittua jonkun valtakunnallisen käytännön.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Siis eikö lasta saa laittaa kunnalliseen hoitoon, jotta saa tuon saman ä-rahan? :blink: Siis olettaen, että esikoinen on alle 3v. äitiysloman alkaessa.

Sorry, mä olin kirjoittanut ihan puutaheinää. Korjasin koko viestin, kun meni kaksi asiaa mielessä sekaisin. Ei se kunnallinen hoito vaikuta mitenkään äitiyspäivärahaan... Anteeksi, että sotkin nyt sinutkin.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Minä tulin vaan valittaa. Tutkittiin äipän kanssa vanheimpainrahan vai mikä hoitotuki se on hakemusta ja kirottiin kumpikin kelaa. Mä en ole kohta vuoteen ollut töissä ja saa ettiä miljoona lippua ja lappua ja sit alkaa arpomaan paljonko mä sain lomarahaa kuussa ja palkkaa kuussa ja entäs etuudet. Ei ymmärrä miksi se ei voi olla vuosituloista. Ja niiku esim. kun minulla on pääomatuloja niin sit ne saa jakaa kuukaudelle *tu

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now