Greta

Lapsettomuushoidot ja työ

135 posts in this topic

Mullakin on ollut vähän hankaluuksia noiden töiden ja ultrien yhteensovittamisessa, kun lääkärille käy ainoastaan aamu. Ekalla kerralla sanoin, et meen hammaslääkäriin ja nyt tokalla sanoin et mulla on lääkäriaika varattu. Mä oon puhunut töissä, että mulla on menkkakivut tosi ikäviä, joten oon niihin vedonnut..että tutkitaan ja tsekataan. Yksi mahdollisuus voisi olla tosiaan toi juurihoito, koska sen takia nyt pitää ainakin useasti käydä lääkärissä. Myös epämääräiset vatsavaivat on yleensä hyviä :grin: Ketään ei kiinnosta udella sen tarkemmin oireista ja niiden takia pitää yleensä rampata lääkärissä (otetaan kokeita ja tehdään tähystyksiä jne jne)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Onko täällä ketään, joka olisi lentänyt hormonipiikit mukanaan? Minulla on aika monta työmatkaa syksylle ja koen vaikeaksi kieltäytyä niistä kaikista, ja yritän miettiä mihin reissuihin voin hoitojen puolesta lupautua. Lähinnä ajattelen, että jos osuu parin päivän matka piikitysvaiheeseen, niin miten piikit voisi kuljettaa mukana?

Share this post


Link to post
Share on other sites

^ Kyllä mun ymmärtääkseni saat kuskata lääkkeet ja piikit lennoille, kunhan sulla on reseptit niihin mukana :ph34r:

Käsimatkatavaroihin vain sellaiset lääkkeet, joita tarvitset lennon aikana, muut ruumaan.

(Ja lääkkeet toki alkuperäisissä paketeissaan.)

 

Korjatkaa joku valistuneempi, jos olen ihan hakoteillä.

Edited by talviuni

Share this post


Link to post
Share on other sites

Se hyvä puoli tässä mun ripulityöpaikassa on, että ketään ei kiinnosta olenko minä täällä vai en, joten polikäynnit sujuvat hyvin vain ilmoittamalla ja kun täällä ei tarvitse koskaan kenenkään kanssa mitään puhua, niin en käyttäydykkään mitenkään poikkeavasti vaikka olisinkin ahdistunut hoitojen ja hormoonien takia.

Share this post


Link to post
Share on other sites

^ Kyllä mun ymmärtääkseni saat kuskata lääkkeet ja piikit lennoille, kunhan sulla on reseptit niihin mukana :ph34r:

Käsimatkatavaroihin vain sellaiset lääkkeet, joita tarvitset lennon aikana, muut ruumaan.

(Ja lääkkeet toki alkuperäisissä paketeissaan.)

 

Korjatkaa joku valistuneempi, jos olen ihan hakoteillä.

 

Melkein sitten parin päivän piikit käsimatkatavaroihin? Se vasta harmittaisi jos menisi hoito mönkään sen takia että matkalaukku katoaisi.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Kyllä tosiaan lääkkeitä ja piikkejä saa kuskata käsimatkatavaroissa, mutta reseptit ja alkuperäispakkaukset pitää olla mukana. Ja kannattaa varautua siihen, että turvatarkastuksen läpivalaisun yhteydessä joudut esittelemään ne reseptit+lääkkeet jollekin turvatarkastajalle, jos he kiinnittävät piikkeihin tai nestemäisiin lääkkeisiin huomiota läpivalaisussa (tietty niistä lääkkeistä voi mainita jo ennen läpivalaisua jollekin tarkastajalle). Apteekeista tai lääkäriltä voi ymmärtääkseni saada reseptistä myös englanninkielisen käännöksen, jos epäilee, ettei suomenkielinen resepti "kelpaa" ulkomaan päässä. Jos joku lääke tarvitsee jääkaappisäilytystä lennon ajan, niin sekin käsittääkseni onnistuu koneen kylmätiloissa, siitä pitää vaan mainita lentoemoille, tai ehkä siitä voi kysyä lentoyhtiöltä jo etukäteenkin?.

 

Mä oon kyllä kuskannut kaikki matkan (ei pelkän lennon) aikana tarvitsemani lääkepakkaukset käsimatkatavaroissa, koska en oo uskaltanut ottaa sitä riskiä, että matkalaukku katoaa ja esim. koko viikon lääkkeet siinä samalla. Mulla tosin ei oo ollut piikkejä ja nestemäisiä lääkkeitä mukana, pelkkiä Lugeja ja estrogeeniä, viimeksi joku 5-7 pakettia yhteensä. Mä kannoin matkoillani aina hieman liikaa lääkkeitä mukana, kun koskaan ei tiedä, jos vaikka paluu viivästyy itsestä riippumattomista syistä.

Share this post


Link to post
Share on other sites

^ Kyllä ruiskut, nesteet ja neulat saa viedä käsimatkatavaroissa, kun on reseptit mukana. Puregonhan on pakattu vanhanmalliseen insuliinikynään, joita saa viedä koneeseen ilman rajoituksia.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Kiitos kommenteista Lia & Sookie! En ole tullut lapsettomuushoitojen suhteen kaapista töissä (enkä haluakaan jos suinkin mahdollista), joten täytyy ottaa huomioon ettei mene turvatarkastukseen työkavereiden kanssa.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Korvataanko teidän työpaikoilla hoidoista johtuvat poissaolot? Ts. onko saikut palkallisia vai palkattomia?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mulle annetaan ultra-käynneille palkallinen puolipäivävapaa ja luonnollisesti palkka juoksee myös punktion jälkeisiltä päiviltä, kun on saikkutodistus. Ja ekat päivät töissä meni hyvin kevyellä hommailulla. Mut näissähän on työpaikkakohtaisia eroja, mä olen onnekseni saanut pomot, jotka kannustaa kovasti ja toivovat että onnistuttais ja ovat valmiita joustamaan, jotta hoidot sujuis hyvin. Kun taas itse yritän järjestää kaiken niin, ettei hoidot häiritsisi töitä :)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Korvataanko teidän työpaikoilla hoidoista johtuvat poissaolot? Ts. onko saikut palkallisia vai palkattomia?

 

Meillä ei saa palkkaa sellaisista saikuista, joita Kela ei korvaa ja lapsettomuushoidot kuuluvat siis niihin. Koska esim. punktiosta saatava sairaslomakoodi ei oikeuta meillä palkkaan, kuten ei kooditonkaan sairaslomalappu, olen aina ottanut todistuksen ilman koodia. Olen vain sanonut, että mulle tehdään toimenpide, jonka takia olen kolme päivää saikulla enkä ole selittänyt töissä sen enempää. Edellinen esimieheni tiesi, miksi ramppaan usein lääkärissä ja olen saanut käydä niissä työajalla, jos en ole saanut otettua ylityötunneista. Useimmiten olen kuitenkin käynyt omalla ajalla. Nyt meillä aloittaa uusi esimies ja varmaan menee aikaa ennenkuin syntyy sellainen luottamus, että voin lääkärikäynneistäni jotain kertoa.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Kiitokset vastauksista! Se on kyllä jännä miten paljon nuo käytännöt vaihtelee, tosi epätasa-arvoisessa on hoidoissa kävijät työnantajasta riippuen... Täytynee tarkistaa HR:stä, kun asia tulee ajankohtaiseksi mikä meillä on käytäntö.

 

Muutaman tunnin ultra- tms. käynneistä ei tarvitse mitään sinänsä selitellä, mutta nuo pidemmät saikut on kysymysmerkki. Meillä saa olla 3 päivää pois omalla ilmoituksella, mutta en vaan kehtaa käyttää sitä järjestelmää hyväkseni niin että saisin takuuvarmasti palkan.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Minua ihan kauhistuttaa tulevaisuus, kun tutkimukset ja hoidot todenteolla alkavat. Lapsettomuuspoliklinikalle on yli puolen tunnin matka suuntaansa ja itse teen 2-vuorotyötä. Työni on sellaista, että jos olen vuorossa, minun on todella oltava paikalla, eli en voi vain häippästä pariksi tunniksi ja palata muina naisina kun homma on hoidettu. Ollaan julkisella puolella hoidoissa, eli itse en varmaan voi paljon vastaanottoaikoihin vaikuttaa. Varmaan tulee olemaan hankalaa sovittaa lapsettomuushoidot ja työt yhteen, mutta täytyy nyt toivoa että jotenkin onnistuisi.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Kyllähän tuo hoitojen ja työn yhteensovittaminen aika hankalaa on välillä. Onneksi yksityisellä hoidoissa on sentään useimmiten käynnin ajankohtaan pystynyt vaikuttamaan. Omalla ajalla olennkäynnit hoitanut, tietysti punktiota lukuunottamatta. Pomolle päätin reilusti kertoa, missä ravaan, ettei tarvitse ihmetellä, joskaan sen enempää ei asiasta ole keskusteltu.

 

Kaikkein pahinta on ollut yrittää löytää työpaikalta joku rauhallinen soppi, mistä pystyy soittamaan klinikalle ilman että on ylimääräisiä korvia kuuntelemassa. Välillä on tullut soiteltua vessasta, välillä tyhjästä neukkarista, rappukäytävästä, joskus jopa ulkoa pihalta... :P Että voi pieni asia olla vaikeaa.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mä en ole vielä uskaltanut kertoa töissä kenellekkään. Pomolle varmaan tulevaisuudessa kerron, jos näyttää että hoitopäivät menevät päällekkäin työvuorojen kanssa. Tällä hetkellä teen itse 3 vuorotyötä ja puolet ovat yövuoroja, niin on sitten aikaa päivisin käydä hoidoissa. Olen koittanut itse suunnitella työvuorot niin, että kierron tiettynä vaiheena olisi vain yövuorja tai vaihtoehtoisesti vapaapäiviä. Näin olen pystynyt vielä ainakin toimimaan.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mä en ole töissä kertonut pomolle enkä aio kertoakaan kuin vasta jos on ihan pakko, koska työskentelen miesvaltaisessa toimistossa ja pomoni ei ole niitä kaikkein ymmärtäväisempiä ja on suoraan vastuussa mun työtehtävistä, ylenemisestä ja palkasta, joten jos hän tietäisi, että edes suunnittelemme lasta, niin aika varmasti voi ainakin palkkakehitykselle sanoa hyvästit. Täällä ei myöskään ole mitenkään tavatonta, että raskaana olevat tai pienten lasten äidit laitetaan ovesta pihalle, joten senkin takia olen ihan suu supussa.

 

Ne muutamat kerrat kun olen joutunut lähtemään kesken päivän tms. olen sanonut syyksi kilpirauhastutkimukset, mutta suurimman osan olen pystynyt hoitamaan työajan ulkopuolella, kun ollaan hoidoissa yksityisellä ja klinikka on auki myös viikonloppuisin. Ensimmäiset neljä sairaspäivää ovat aina palkattomat, joten sinäänsä tämä ei eroa "normaalista" sairaslomasta mitenkään.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Meillä tutkimukset alkaa alkuvuodesta mutta luulen, että työnanatajalle en heti kerro mitään. Meillä työkavereista osa tietää joten ovat varmasti sitten joustavia kun lääkärissä ravaan :). Pyrin kuitenkin, että saisin mahdollisimman hyvin otettua ajat työajan ulkopuolella kun mennään yksityisen kautta niin toivon sen onnistuvan.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mulla on ensikäynti polille tammikuun puolivälissä ja jännitän kyllä vähän, miten kerron pomolle. Sijaisjärjestelyn takia on pakko kertoa. Toinen harmittava asia on se, että omat työt pakosta kaatuu työkavereiden niskaan siltä ajalta, kun itse oon poissa. Onneksi läheisin työkaveri kävi lapsettomuushoitorumbaa ennen minua (onnellisin tuloksin) ja tuurasin itse häntä monesti. Ymmärtää siis mistä on kyse, ja en itsekään koe ihan niin huonoa omaatuntoa "työstä luistamisesta"...

Share this post


Link to post
Share on other sites

meillä nyt reilu vuosi menty hoidoilla,aluksi en kertonut työpaikalla kenellekkään mitään ja sain lääkäri ajat hyvin sovittua. silti töissä huomattiin välillä että tulin myöhemmin töihin tai kävin pidemmällä ruokkiksella, ja kun ekaa kertaa pomo heitti että "neuvolastako tulet" ni oli pakko kertoa, koska työpaikallamme tuollaiset "varmat juorut" leviävät ja en olisi halunnut saada yhtään turhaa onnittelua! tosin kun kerroin avoimesti sitten kaikille mikä on tilanne ni nyt on ollut vielä helpompi hoitaa lääkäri käynnit, ja saan hyväksynnän pidemmille ruokatunneilleni...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Useampi hoito on jo takana. Aiemmin oltiin yksityisellä hoidossa, siellä oli helpompi saada sopivia käyntiaikoja ja työnikin oli sellaista, että pystyin tarvittaessa lähtemään aikaisemmin jne. En puhunut hoidoista töissä kenellekään ja punktioissa laitettiin koodiksi jokin vatsakipu tai vastaava. Nyt olemme julkisella ja ekan hoidon aikaan mulla oli lomaa, jolloin pystyin käymään ultrissa milloin vaan, mutta nyt uuteen hoitoon mentäessä aikataulujen järjestely tuntuu hankalalta, koska täytyy ottaa se aika mikä annetaan, vaikka keskellä päivää. Se stressaa jo etukäteen, mutta muuten ollaan oltu kyllä julkiseenkin puoleen tyytyväisiä. Ehkä nämä aikataulutkin jollain lailla järjestyy.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Tänään sitten rohkaisin mieleni ja kerroin. Ihan hyvin pomo otti. Ajattelin että on helpompaa itelleni kun kerron oikean syyn. Pomolla on kuitenkin vaitiolovelvollisuus, ja tosi tunnollisesti hän sitä kyllä noudattaa, eli ei tarvitse pelätä että mikään tieto vuotaisi eteenpäin. Käyntitodistus pitää toimittaa pomolle, mutta palkanlaskentaan sitä ei kuulema kuitenkaan tarvitse toimittaa eteenpäin. Et, ihan hyvin meni. Ja on palkallinen poissaolo, kun työterveyslääkärin lähetteellä menen julkiselle.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Onpas erilaisia käytäntöjä firmoissa. Sehän on ihan täysin työnantajasta kiinni, sillä näitä meidän hoitoja ei tarvitse työnantajan ns. maksaa. Eli omalla ajalla pitäisi hoitaa. Käytännössä se on minullekin mahdotonta kun olen toisella paikkakunnalla töissä. Onneksi itselleni on sattunut se joustava työnantaja eikä minua niin vaadita tilille näistä poissaoloistani. Itseäni ehkä enemmän vaivaa ja haluan tehdä

tunnit takaisin iltaisin tai viikonloppuisin. JOs ja kun tulos näistä hoidoista on positiivinen niin sitten asia on eri ja useimmissa työehtosopimuksisa on määritelty, että ne käynnit saa hoitaa työajalla.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mulla olo helpottui todella paljon kun sain kerrottua esimielle hoidoista.. Kerroin sen jälkeen kun olin tullut hoidosta raskaaksi, ja sain keskenmenon, koska tiesin että muutaman kuukauden päästä on uusi hoito tulossa, niin en halunnut että sitten ihmettelevät että miksi mulla taas on reissu sairaalaan ja sieltä muutaman päivän poissaolo.

No selvis että esimies, joka on nainen, on käynyt myös näissä hoidoissa, ja ovat saaneet niiden avulla kaksi lasta. Ja kuulemma oli vähän aavistellutkin että tämä oli mun sairaslomien ja lääkärikäyntien syy. :)

Edited by Adelie

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now