Pupuliin

Raskaus ja työnantaja

172 posts in this topic

Tassapas uusimmat mun esimiehelta.

Ilmoitin tanaan esimiehelleni etta minulla on neuvola-aika ensi viikon tiistaina keskella tyovuoroani, ja tarvitsisin siihen vapaata.

Han sanoi etta empas antanut paljoa aikaa, eika han oikeen voisi paastaa mua pois kun ei ole ketaan muuta tulemaan toihin tilalleni. Sanoin sitten etta lain mukaan minun pitaisi kylla paasta tarvittaessa tyoajalla kaymaan neuvolassa, ja han otti siita vahan nokkiinsa. Alkoi vihjailemaan etta ehka hanen pitaisi vaihtaa minun tyovuorot kokonaan eriksi. Sanoin sen olevan turhaa koska neuvola-ajat voivat olla koska vaan aamu- ja iltakahdeksan valilla, mihin han alkoi kovaan aaneen jankuttaa, etta mihin ihmeen aikaan ma sitten haluan oikeen tehda toita. Ja etta hanella on oikeus vaihtaa vuoroni kuukauden varoitusajalla kysymatta minulta. Tassa vaiheessa mua alkoi suututtaa oikeasti, koska kyse oli ensimmaisesta kerrasta kun tarvitsen vapaata toista, ja pomo puhui kuin olisin pyytanyt jotain alytonta ja olisin todella hankala. Han vaan jankutti etta koska mina sitten haluan tehda toita, koska, koska?!! Kysyin sitten etta vaatiiko han minulta etta tietaisin kaikki laakariaikani seuraavan viiden kuukauden ajalta nyt, koska siina tapauksessa haluan kylla jo neuvoa liiton edustajalta (okei, mulla alkoi keittaa ihan tosissaan). Tastakos pomo suuttui ja sanoi etta han vaan yrittaa tehda kaikkien elamaa helpoksi ja mina hyokkaan hanta vastaan uhkailemalla liitolla ym:lla.

 

Lahdin tanaan toista puhumatta hanelle tuon episodin jalkeen paljoakaan. Parin tunnin jalkeen han yritti jutustella minulle kuin mitaan ei olisi tapahtunut, mutta mua arsytti niin paljon etta olin hyvin vahasanainen. Tulemme yleensa hyvin toimeen, ja teemme paljon toita yhdessa, mutta jostain syysta tama yksi neuvolakaynti oli hanelle ylitsepaasematon ongelma. Onneksi mulla on nyt kolme paivaa vapaata, saan laantua rauhassa..

Share this post


Link to post
Share on other sites

Työskentelen määräaikaisena ja olen talossa ollut jo 1 1/2v. Nyt kun määräaikaisuus päättyy juuri kuukautta ennen äitiysloman alkua ei työsuhdettani jatketa.

Töitä varmasti olisi ja saisin jatkaa ilman raskautta.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Palailen aiheeseen, koska nyt (vihdoin) sain luottamusmieheltä jotain kommentia tilanteeseeni. Soitin siis tänään suoraan ylihoitajalla ja kysyin, onko mahdollista jatkaa sopimusta esim. vuoden tai äitiysloman loppuun (koska luottamusmies oli sitä mieltä, että pitkäaikaiselle työntekijälle kuuluu kyllä tuo palkallinen jakso ä-loman alussa kirjoittaa).

 

No, ei kuulemma ole sijaispohjia nykyisessä yksikössä (pitäisi olla siis pohja, että voisi kirjoittaa sopimusta eteenpäin) ja että hän olisi tarjonnut eri yksiköstä töitä syksyllä sopimukseni päättyessä, mikäli olisin ollut töissä jatkamassa. Eli hän oli suunnitellut minulle jatkoa, mutta kumma kyllä sitä ei nyt sitten löydy paperille asti, kun talo joutuisi siitä jopa hiukan maksamaan. Luottamusmies tarttui tähän ja lupasi selvittää asiaa vielä eteenpäin, todeten, että "ei ole tässä asiassa talon tapaa, vaan lakia se on tämänkin talon noudatettava". Jotenkin mulla on sellanen värinä, et kävi tässä nyt miten tahansa, en tonne palaa enää lomani jälkeen. Ei siis mikään v*tutussyy, vaan ihan tunne siitä, että jotain muuta tulee tilalle... Onneks oon tehny paljon muutakin, kun tätä työtä (vaikka tästä ehdottomasti eniten pidänkin), eli tuun löytään työtä jos pakko on, muiltakin aloilta.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Miehän olen "tapellut" työnantajan (kunta) kanssa jo muutenki niin tämä ei tunnu enää missään jos tapella pitäiskin. :rolleyes:

 

Määräaikaisissa työsuhteissa ollu reilu 3 vuotta, näiden vuosien aikana yhteensä n.kk työkatko. Kevääseen mennessä olin ollu reilun vuoden katkeamatta töissä, ja lähiesimieheni patisti mut luottamusmiehen juttusille. Juttu kulkikin hyvin nopeaa, ja mut vakinaistetaan 1.lokakuuta. Koeaika ollen sit sen 4 kuukautta, niin sehän tulee nätisti loppumaan siinä 1.helmikuuta :lol:

 

Empä usko että tulee työnantajan kanssa asiasta mitään häikkää, lähiesimieheni on ollut raskaudestani hyvin iloissaan (johtuen osaksi siitä että puolisukulaisia ollaan..). :lol:

Itellä vaan vähän morkkis kun tietää että sijaisia ei oo helppo saada.. mutta eihän se minun murhe ole :P

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mun työnantaja otti uutisen tosi hyvin vastaan (tosin siitä sopimuksesta mä en vielä puhunut, sen aika tulee myöhemmin...). Onnitteli ja halasikin (miesjohtaja, joten taisi oikeasti olla ilahtunut mun puolesta). Sanoi, että hieno juttu Suomelle, että lapsia tulee.

 

:)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Mun työnantaja otti uutisen tosi hyvin vastaan (tosin siitä sopimuksesta mä en vielä puhunut, sen aika tulee myöhemmin...). Onnitteli ja halasikin (miesjohtaja, joten taisi oikeasti olla ilahtunut mun puolesta). Sanoi, että hieno juttu Suomelle, että lapsia tulee.

 

 

Mukava kuulla että tällaisiakin työnantajia on olemassa :)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Työantaja otti raskauden kivasti vastaan ja ei ollut mitään ongelmaa. Esimies onnitteli ja kyseli, että milloin haluan kertoa muille. Sovimme päivän ja toimimme sen mukaan. Neuvolakäynneistä tms ei tullut mitään ongelmia, kun sain muutenkin hoitaa työni itsenäisesti.

 

Nyt olen hoitovapaalla ja toista raskautta suunnitellaan. Kiinnostavaa tietää mikä on reaktio, jos satun raskautumaan ja hoitovapaa keskeytyy toisen mammaloman takia... :rolleyes:

Share this post


Link to post
Share on other sites
Miehän olen "tapellut" työnantajan (kunta) kanssa jo muutenki niin tämä ei tunnu enää missään jos tapella pitäiskin. :rolleyes:

 

Määräaikaisissa työsuhteissa ollu reilu 3 vuotta, näiden vuosien aikana yhteensä n.kk työkatko. Kevääseen mennessä olin ollu reilun vuoden katkeamatta töissä, ja lähiesimieheni patisti mut luottamusmiehen juttusille. Juttu kulkikin hyvin nopeaa, ja mut vakinaistetaan 1.lokakuuta. Koeaika ollen sit sen 4 kuukautta, niin sehän tulee nätisti loppumaan siinä 1.helmikuuta :lol:

 

Jos sut vakinaistetaan samaan työhön, jota teet nyt määräaikasena, toi koeaika ei kuulu enää asiaan. Oot koeaikas ollu sillon, kun alotit työt. Ihan vaan siltä varalta, että jos työnantaja saakin päähänsä kehittää jonkun "sopivan syyn" nakata sut pellolle raskauden takia, se onnistuu ton koeajan varjolla ihan mistä syystä vaan. Eli varmista ihmeessä, onko se kohta tulevasta sopimuksesta laillinen!

Share this post


Link to post
Share on other sites

^ Pupuliin puhuu ihan asiaa. :) Mulle luottamusmies aikoinaan sanoi, että älä kirjoita semmoista työsopimusta jossa on koeaika jos oon ollut työpaikalla määräaikaisena sitä ennen. Ei kuulema koeaika kuulu enää asiaan sellaisissa tapauksissa.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Huonosti suhtauduttiin! :angry:

 

Olin määräaikaisessa työsuhteessa, äitiysloman sijaisuus. Mulle luvattiin töitä yli kolmeksi vuodeksi, eli koko siksi ajaksi, kun sijaistamani henkilö on perhevapaalla (hän oli jo alustavasti ilmoittanut, että on kotona kunnes lapsi täyttää kolme). Myös vakipaikasta puhuttiin jossain vaiheessa. Kuinka ollakaan, pian sen jälkeen, kun kerroin omasta raskaudestani, työnantaja ilmoitti, että työsuhteeni päättyy parin kuukauden päästä.

 

------

 

Suoraan sanottuna v****taa joutua käräjille, mutta olen päättänyt, että periksi en anna!

 

 

Nyt, kun asia on selvä, niin uskaltaa iloita -oikeuteen siis mentiin ja käräjäoikeus ratkaisi asian minun edukseni! :lol: Työnantaja velvoitettiin maksamaan korvauksia sekä tasa-arvolain perusteella että perusteettoman irtisanomisen vuoksi. Kannatti lähteä taistelemaan oikeuksiensa puolesta!

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mirtillo Hieno juttu ja onnittelut!! Hyvä kun näitä tapauksia tulee esiin ja työnantajat joutuu "tilille" möhläyksistään. (Vaikka tietenkin toivois, että työnantajilta tuommoista käytöstä ei tulisi ollenkaan.) Ehkä eivät jatkossa uskalla tuolleen toimia! Vaikka kurja juttuhan aina on kun noita pääsee tapahtumaan. Oikeusprosessit ja muut kuitenkin vie voimia ja väsyttää.. Mutta tosiaan onnittelut vielä! :)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mirtillo, mäkin haluan onnitella Sinua rohkeasta teosta ja tietenkin myös jutun voittamisesta. Tulen aina hyvin vihaiseksi, kun kuulen työnantajien laittomasta toiminnasta, ja hyvin iloiseksi jokaisesta tapauksesta, jossa sille on pantu joku roti.

 

Mulla on paha aavistus, että mun työnantaja tulisi myös toimimaan tavalla, jota pitäisi setviä myöhemminkin. Ikävä kyllä.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Paniikkiahdistus katosi kun kerroin pomolle. Hän oli ottanut työkaverini raskauden tosi kylmästi eikä edes onnitellut. Taisin saada aika eri vastaanoton, tuli hymy ja onnittelu heti ja jopa voinnista kyseltiin :D Mä pelkäsin kertomista ihan hirveesti ja hyvin meni.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Kiitos onnitteluista HelmiQ ja Puutiainen! :)

 

Mä niin toivon, että useammalla raskauden vuoksi syrjityksi tulleella olisi voimia ja rohkeutta lähtiä vaatimaan oikeutta. Tätä syrjintää kun tapahtuu ihan hirvittävän paljon. :(:angry:

Share this post


Link to post
Share on other sites

Minäkin pelkään ihan tosissaan työnantajalle kertomista. Reilu viikko sitten plussasin ja perjantaina kirjotettiin vakkarinpaperit joten vähän ikävään aikaanhan tämä raskaus sattui. Tai sopivaan aikaan omalta kantilta mutta hävettää kyllä. :huh: No, onneksi ei vielä ainakaan pariin kuukauteen tarvitse mitään kertoa...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mulla oli sijaisuus ja työnantaja otti asian mielestäni hyvin. Ilmoitin itse, etten hae tämän vuoden sijaisuutta (opettajana ei sijaisuus jatkunut kesällä, kun viranhaltija tuli kesäksi töihin), sillä en halunnut aloittaa kaikkia kursseja ja jäädä sit äitiyslomalle kahden viikon päästä. Työnantaja sit käski hakemaan virkaa, joka olis tulossa hakuun ens keväänä. Sanoi, että kannattaa hakea, vaikka olisinkin jäämässä pidemmäksi aikaa kotiin :) Eli en siis usko tulevani syrjityksi raskauden takia. (Tähän voi vielä lisätä sen, että henkilö, jonka sijaisena olin pari vuotta ei ole ollut koulussa päivääkään töissä, sillä oli raskaana haastattelun aikan ja on ollut äitiyslomalla, vanhempainvapaalla ja hoitovapaalla ja jäi tietääkseni taas äitiyslomalle).

Se hyvä puoli tällaisella naisvaltaisella alalla näköjään on, että suurin osa haastateltavista on nuoria naisia.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mä kerroin työnantajalle ja läheisimmille työkavereille jo viime viikolla, vaikka alussahan tässä vielä ollaan. En kuitenkaan halua salailua, selän takana supisemisia ja kyräilyjä. Sitäpaitsi nyt voin mennä työajalla neuvolaan ilman epämääräisiä tekosyitä ja muutenkin ei tarvitse miettiä etten vahingossa lipsauta töissä mitään vauvajuttuja, kun ne kuitenkin hyvin paljon pyörii koko ajan mielessä.

 

Työnantajan suhtautuminen oli aika perustasoa, onnitteli ja harmitteli että jään sitten pois töistä. Ihan hyvä mieli sen reaktioista kuitenkin jäi, mutta kaikkein parasta on ettei enää tarvitse jännittää tuota kertomista! :)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Minäkin pelkään ihan tosissaan työnantajalle kertomista. Reilu viikko sitten plussasin ja perjantaina kirjotettiin vakkarinpaperit joten vähän ikävään aikaanhan tämä raskaus sattui. Tai sopivaan aikaan omalta kantilta mutta hävettää kyllä. :huh: No, onneksi ei vielä ainakaan pariin kuukauteen tarvitse mitään kertoa...

 

Hei mitä suotta! Sullahan on siis vakituinen paikka. Ei kukaan voi varmaksi tietää, kuka on hankkiutunut raskaaksi heti vakkarin saatuaan, vaikka siitä kenties aina töissä arvuutellaan. Ja eihän sun tosiaan tarvitse sitä ihan heti sanoakaan, jos siltä tuntuu. Onnea plussasta!

Share this post


Link to post
Share on other sites

Sain pomoltani iloiset onnittelut. :) Vaikka pomoni onkin tosi kiva ja hyvä tyyppi, silti jännitin kertomista ihan älyttömästi.

 

Nyt mietin, että pitäisikö minun hakea työpaikan sisäisessä haussa toisiin työtehtäviin. Tuntuu tylsältä hakea, koska en ehtisi tehdä niitä hommia kauaa, mutta toisaalta se paikka olisi askel seuraavalle tasolle "urallani". Lisäksi tiedän, että minulla olisi todella hyvät saumat saada se paikka. Ehkä pitäisi vain rohkaistua ja hakea sitä paikkaa. :huh:

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mirtillo - tosi hienoa, että asia ratkesi noin!!

 

Raskausuutiseen esimies suhtautui tosi positiivisesti, onnitteli vilpittömästi.

 

Tämäkin on pakko kertoa. Olen ollut kiinnostunut siirtymään firman sisällä toisiin tehtäviin ja olen tästä halukkuudesta aiemmin kertonut. No, aika pian sen jälkeen kun olin ilmoittanut olevani raskaana, kerrottiin että juuri noihin haluamiini töihin laitetaan paikka auki... <_< Olin tosi kyrsiintynyt - ajoitus siis oikein nappiin... Aluksi en edes ajatellut hakea paikkaa tässä tilanteessa, mutta hain kuitenkin. Pääsin haastatteluun ja muutaman muun kanssa vielä psykologisiin (iso firma - sisäisetkin rekryt tehdään joskus tosi perusteellisesti) - työkavereille naureskelin, että työnantajan on pakko pitää miut mukana prosessissa, ettei tule syytettä syrjinnästä. Pari viikkoa sitten sain tietää saaneeni paikan! Raskausviikkoja siis 36 :lol: Eli sitten joskus kun palaan töihin menen näihin uusiin tehtäviin, siksi aikaa paikalle otetaan äitiyslomasijainen. Tuntui aika hullulta, mutta kannatti kokeilla :)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Mulla pomo suhtautui uutisiin todella hyvin...ehkä liiankin hyvin, koska nyt en saa enää nostella yhtään esinettä, joka painaisi yli kilon :lol: Työskentelen pienessä kirjamyymälässä, jossa pomoni on myös ainoa työkaverini ja varsinaista esimies - alainen suhdetta meillä ei edes olekaan...ja hyvä näin ^_^

 

Meillä tilannetta töissä helpotti myös varmasti se, että olen alusta asti kertonut hänelle vauvasuunnitelmistamme sekä ajankohdasta, jolloin olimme ajatelleet yrityksen aloittaakin, joten asia ei tullut hänelle missään vaiheessa yllätyksenä. Hän itse asiassa ensimmäisenä epäilikin, että olisin jo raskaana. :rolleyes: Tällainen avoimuus ei varmastikaan tule kyseeseen monessakaan työpaikassa, itse olen onnekas siitä, että pomoni on myös "ystäväni" :wub:

Share this post


Link to post
Share on other sites

Lähiesimiehelleni olen kertonut raskaudestani jo kesällä, ja hän on enemmän kuin ok asian kanssa. Vakituinen olen ollut tämän kuun 1.päivästä alkaen, koeaika loppuu juuri 1.päivä helmikuuta :P

 

Ensimmäiset nyreilyt raskaudesta sain kuitenkin tänään, kun soitin palkanlaskijalle, ja ilmoitin jääväni tammikuun alussa äitiysvapaalle. Vastaus tuli tyyliin *syvä huokaus* "jaa". :huh: Yritin siinä skarppina kysellä Kelan papereiden täytöstä ym., kun kerran saan työnantajalta palkkaa äitiysloman alussa, ja hän on erittäin nyreänä edelleen. Kyllä ketutti, ja kun "erehdyin kysymään" että mitä lappuja minun pitää hänelle toimittaa, tulee vastaukseksi "no se lappu tietenkin missä todetaan että ylipäätään olet raskaana" !! :huh:

 

Anna mun kaikki kestää.. no, ehkä tässä iteki käy jo vähän ylikierroksilla/ylihormoneilla, mutta oli kyllä todella tympeä puhelinkeskustelu!! :angry:

Share this post


Link to post
Share on other sites

Näitä asioita on tullut kyllä pätkätyöläisenä mietittyä todella paljon. Esim. juuri sitä uskaltaako raskautua laisinkaan ellei ole vakityösuhdetta alla ja miten uudessa vakipaikassa suhtauduttaisiin nopeaan raskautumiseen. Toisaalta nämä asiat ovat elämää...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now